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特里打算在子公司的特别电话中实施股权激励 写一则新闻

时间:2021-03-01 22:09:11作者:佚名

tread(300001)1月31日晚宣布,公司计划在其子公司Teld新能源有限公司实施员工股权激励,激励对象为公司和Teld的董事、中高层管理人员、核心技术和业务人员等。激励目标总数为100。激励对象是建立持股平台,增加特殊看涨的资本。增资后,持股平台持有特别认购5%的股权。

该公司表示,中国的车堆比差异很大,在政策支持下,充电行业有很大的发展空间。特呼形成了集智能制造、收费网络运营、互联网平台增值服务于一体的生态运营模式。目前是国内最大的充电网络运营生态公司,市场占有率、充电容量、注册用户均居行业第一,同时在技术和充电云平台上处于世界领先地位。2016年至2018年,特殊呼叫的充电容量分别为1.2亿千瓦时、4.4亿千瓦时和11.3亿千瓦时,复合增长率超过200%,保持高速增长趋势。同时,收费业务盈利能力有所提升,2016年亏损2.9亿元,2017年亏损1.9亿元。预计2018年实现盈亏平衡。随着未来几年充电容量翻倍,公司业绩有望大幅提升。

据评估报告显示,特别看涨期权的权益价值约为50.03亿元。激励对象出资额5268.12万元,新增注册资本1842万元,用于认购特别股。如果2019年3月下旬完成授予,相应的股份支付费用为1.97亿元。该公司表示,虽然股权激励的实施会给特殊看涨期权带来一定的股权支付费用,但随着特殊看涨期权的快速发展,其未来的业绩增长可以完全覆盖股权支付费用的影响,不会影响公司的净资产和现金流。

公司为解禁限售股设定的考核条件是2019年至2023年累计充电容量达到547.5亿千瓦时。上述绩效考核条件是基于2019年至2023年的充电容量分别为22.5亿千瓦时、45亿千瓦时、90亿千瓦时、150亿千瓦时和240亿千瓦时进行预测的。

股权激励计划有效期为10年,授予激励对象的特别认购股份授权出售期为60个月。限售期内,持股平台持有的特别认购股份不得转让。激励目标将通过特别催缴支付股息、向战略投资者转让股权以及在适当条件下回购公司或子公司持有的激励目标股权来获利。


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